فريق القيادة

يقود «نيكولاي كوريف» ساينس سوفت بروح الاحترام والعناية الفائقة تجاه كل موظف، وعميل، وشريك تجاري لدينا. وهو مؤمن تماماً بأن النزاهة والأخلاق هما أساس النجاح المستمر وطويل الأمد في عالم الأعمال.

انضم «نيكولاي كوريف» إلى شركة ساينس سوفت في عام 1997، بعد مرور 8 أعوام فقط على تأسيس الشركة. وسرعان ما تولى منصب الرئيس التنفيذي للشركة، بفضل شخصيته الفريدة التي تجمع بين الموهبة والتفكير المستقبلي والمثابرة. في فترة قيادته للشركة، غيرت ساينس سوفت اتجاه خدماتها من تطوير منتجات البرمجيات إلى تقديم الخدمات الكاملة للتعاقد الخارجي لتقنية المعلومات، كما شهدت الشركة نموًا بقدر 30 ضعفًا.

إلى جانب إخلاصه لعمله، يكرس "نيكولاي" وقته لأسرته، الركن الأساسي في حياته: زوجته، وطفليه، وحفيده.

بصفته رئيسًا لتقنية المعلومات، يبذل «بوريس» جهودًا مستمرة لتطوير الكفاءات التقنية في ساينس سوفت وضمان توافقها مع متطلبات السوق. ويعي «بوريس» أهمية نمو ساينس سوفت بما ينسجم مع تغيرات احتياجات العملاء، للتصدي بكفاءة للتحديات الجديدة.. في ظل قيادته الرائدة، أدخلت ساينس سوفت خدمات متنوعة جديدة، واحتضنت تقنيات متقدمة مثل إنترنت الأشياء والبيانات الضخمة، التي لاقت إقبالًا كبيرًا من العملاء.

منذ أكثر من 20 عامًا وحتى اليوم، يتولى «بوريس» قيادة ممارسات البرمجة والبحث والتطوير في ساينس سوفت. وطوال هذه الفترة، اكتسب خبرة واسعة في إدارة المشروعات، وتطوير البرمجيات، وضمان الجودة، واستشارات تقنية المعلومات للمؤسسات، والتخطيط الاستراتيجي. استفاد «بوريس» من خبرته الغنية للتأليف والمشاركة في أكثر من 50 مقالًا لمنابر إعلامية بارزة، مثل: مجلات Forbes، وInformationWeek، وRFID Journal.

بصفتها رئيسة الشؤون المالية في ساينس سوفت، تكفل «فالنتينا» ضمان الشفافية المالية وإعداد تقارير مالية دقيقة، ما يعزز الثقة مع عملائنا وشركائنا في الأعمال. وتتضمن مسؤوليات «فالنتينا» إدارة الشؤون المالية في الشركة والإشراف على جميع العمليات المالية، بدءًا من متابعة تدفق الأموال إلى إعداد الميزانية وإدارة الضرائب. إن كفاءة «فالنتينا» في التخطيط المالي وإدارة المخاطر ساعدت ساينس سوفت على البقاء والنمو حتى في أثناء فترات الركود.

يتجلى ولاء «فالنتينا» والتزامها تجاه ساينس سوفت في فترة عملها الطويلة مع ساينس سوفت منذ عام 1992. ويؤكد دورها في إدارة الشؤون المالية للشركة بحكمة لأكثر من 3 عقود على تفانيها وخبرتها في مجال عملها.

يشغل «آولاد» منصب رئيس قسم المبيعات، كما يتولى مسؤولية ضمان نجاح ورضا العملاء في شركة ساينس سوفت. بعد انضمامه إلى الشركة في عام 2008، أنشأ «آولاد» مسارًا مرنًا للمبيعات يمكن إدارته بكفاءة. كما أرسى أيضًا أسس التواصل المفتوح والواضح مع العملاء والشركاء وفريق العمل، معززًا بذلك المصداقية في جميع التفاعلات.

يؤمن «آولاد» بقوة أن مفتاح النجاح في المبيعات يكمن في السرعة بالتفكير، والالتزام الجاد بإضافة قيمة إلى الأعمال، والاستعداد الدائم لبذل جهود استثنائية لصالح العملاء. على مدار عمله في ساينس سوفت، نجح «آولاد» في تشكيل فريق مكون من أكثر من 15 مدير مبيعات شغوفين يتشاركون القيم نفسها لنجاح المبيعات.

إلى جانب كونه مفكر أعمال متنوعًا وقائدًا يتمتع بشخصية مؤثرة، فإن «آولاد» مستثمر خاص يدعم الشركات الناشئة ومتحدث دائم في فعاليات المبيعات والتسويق.

يُعد «ماكس» المحرك الأساسي لتوسّع ساينس سوفت في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. فقد بادر إلى افتتاح مكاتب الشركة في بولندا ولاتفيا وليتوانيا، وهي خطوة استراتيجية مهمة مكّنت ساينس سوفت من الوصول إلى كوادر جديدة وتوفير حضور محلي لعملائنا في أوروبا.

بدأ «ماكس» مسيرته في مجال تقنية المعلومات كمهندس ضمان جودة (QA)، لكنه سرعان ما ترقّى ليصبح مدير قسم ما قبل البيع (Presales Director)، حيث أسهم بشكل كبير في إرساء تعاون فعّال بين أقسام المبيعات والإنتاج بما يضمن معالجة سريعة لطلبات العروض (RFPs).

في عام 2020، عُيّن «ماكس» رئيسًا تنفيذيًا لمكتب ساينس سوفت في أوروبا، ثم تولّى في عام 2025 منصب الرئيس التنفيذي لساينس سوفت في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. واليوم، يقود عمليات التكامل والتعاون بسلاسة بين مكاتب الشركة في أوروبا ومنطقة الخليج.

إلى جانب مسيرته المهنية، «ماكس» شخصية موسيقية الطابع؛ فإذا كنت من روّاد المهرجانات والحفلات الصيفية في أوروبا، فهناك احتمال كبير أن تلتقي به، سواء كأحد الحضور أو حتى كمنسّق موسيقي (DJ).

يضمن «أليكس» التميّز التقني، والاتساق، وقابلية التوسع في خدمات ساينس سوفت. كما يلعب دورًا محوريًا في صياغة منهجية الشركة في تقديم الحلول التقنية عبر مختلف مجالات الخدمات، بدءًا من هندسة البرمجيات وتكامل الأنظمة وصولًا إلى خدمات السحابة والبيانات والأمن السيبراني.

يتولى «أليكس» الإشراف الاستراتيجي على جودة البرمجيات، وكفاءة التطوير، واتخاذ القرارات التقنية في عمليات التنفيذ. كما يضع ويطوّر معايير هندسية على مستوى الشركة، ويعزّز ممارسات تطوير تقلّل من إجمالي تكلفة الملكية (TCO)، ويقود جهود التحسين المستمر في عمليات تطوير البرمجيات ونضج دورة التطوير (SDLC).

منذ انضمامه إلى ساينس سوفت في عام 1997، جمع «أليكس» مزيجًا نادرًا من الرؤية التقنية العميقة والخبرة العملية الواسعة والحنكة التجارية الحادة. ويضمن أن كل فرق الشركة تعمل بالتوازن الأمثل بين الابتكار والانضباط والمرونة، بحيث يحصل عملاؤنا على حلول متينة، قابلة للتوسع، وفعّالة من حيث التكلفة: حلول تحقق النجاح في بيئة الإنتاج، وليس فقط على الورق.

منذ عام 2019، يقود «بافيل» مكتب إدارة المشروعات في ساينس سوفت، ويُعد الركيزة الأساسية لتحقيق رؤيتنا المتمثلة في ضمان نجاح المشروعات حتى في ظل الجداول الزمنية الضيقة، وتغير الأولويات، والميزانيات المحدودة، وتنوع متطلبات الجهات المعنية. وبفضل قيادته، تطوّر مكتب إدارة المشروعات ليصبح فريقًا قويًا عالي الأداء يضم أكثر من 60 متخصصًا، ويشكّل ميزة تنافسية حقيقية للشركة.

يضمن «بافيل» أن تكون ممارسات مكتب إدارة المشروعات لدينا ناضجة، ومتسقة، ومتوافقة استراتيجيًا مع توقعات العملاء بما يشمل السرعة، والكفاءة من حيث التكلفة، والشفافية، والنهج الاستباقي، والموثوقية. إن عمله يعزّز بشكل مباشر قدرات التنفيذ لدى ساينس سوفت ويُعزِّز سمعتنا بالموثوقية والتميّز.

تلعب «تانيا» دورًا محوريًا في دفع نمو ساينس سوفت وتعزيز قدرتها التنافسية من خلال تحسين العمليات الداخلية وضمان تطور خدماتنا بما يتماشى مع متطلبات العملاء. كما تعمل «تانيا» على تحقيق مواءمة قوية بين فِرق المبيعات، والفِرق التقنية، وإدارة التسليم، ما يتيح تعاونًا أكثر كفاءة ويضمن تقديم خدمات عالية الجودة بشكل متواصل. إن رؤيتها الاستراتيجية والتزامها بالتميز يساهمان في ترسيخ مكانة ساينس سوفت كشريك تقني موثوق ومستعد للمستقبل لعملائنا حول العالم.

تتمتع «تانيا» بخبرة تزيد عن 10 أعوام في مجال تحليل الأعمال، وهو ما يمنحها قيمة إضافية في دورها كنائب رئيس للاستراتيجية. وقد نالت تقديرًا رفيعًا باختيارها ضمن قائمة أفضل 25 امرأة قيادية في مجال الاستشارات لعام 2025 الصادرة عن التقرير الاستشاري العالمي The Consulting Report، الأمر الذي يبرز دورها كقائدة استشرافية تسهم في رسم مستقبل خدمات الاستشارات التقنية في ساينس سوفت وخارجها.

يدير «ديميتري» أمان البنية التحتية في ساينس سوفت، ويشرف على توفير خدمات الأمان المُدارة لعملائنا. نجح «ديميتري» في تنفيذ برنامج قوي لإدارة الأمان في ساينس سوفت وتحقيق امتثاله الكامل لمعيار الأيزو 27001.

يتميز «ديميتري» بأنه واقعي وحزر للغاية فيما يتعلق بالمسائل الأمنية، ويؤمن إيمانًا راسخًا بأن التعلم والتحسين المستمرين هما الطريق الوحيد للحفاظ على الدفاعات السيبرانية قوية وموثوقة. يقود «ديمتري» فريقًا متعدد المهارات من المتخصصين في إدارة المعلومات والأحداث الأمنية، وتنسيق الأمان والأتمتة والاستجابة، واكتشاف التهديدات والاستجابة الموسعة لها. كما يضم فريقه مخترقين أخلاقيين معتمدين، وخبراء في الأمان السحابي، ومهندسي DevSecOps متخصصين في ممارسات التطوير والأمان والعمليات، ومستشارين في الامتثال. كل هؤلاء يتكاتفون معًا لضمان الحماية الفائقة لبيانات العملاء والبنى التحتية لديهم.

يعمل «ديمتري» في شركة ساينس سوفت منذ أكثر من 25 عامًا. وقد بدأ مسيرته المهنية في ساينس سوفت مشرفًا على الأنظمة، ثم تحول تركيزه على الأمان، إلى أن أصبح رئيسًا لقسم أمن المعلومات في عام 2017.

يقود «أليكس» جهود ساينس سوفت في إدارة المشروعات، حيث يشرف على أكثر من 60 مدير مشروع، ويضمن الالتزام الموحد بالأدوات والمنهجيات عبر جميع المشروعات. يتميز أسلوبه المرتكز على العميل بالوضوح، والانضباط في المواعيد، والتعامل الاستباقي مع التحديات المحتملة. ومن خلال عمله عن قرب مع قادة فِرق إدارة المشروعات، يعمل «أليكس» على تحسين توزيع الموارد، وموازنة أعباء العمل، والقضاء على العوائق، ما يُمكّن مديري المشروعات من تقديم نتائج عالية الجودة دون إرهاق. كما يحرص عبر التحليل المنتظم لمؤشرات أداء جميع المشروعات على قيادة تحسينات مستمرة في منهجيات التنفيذ ومعالجة المخاطر المحتملة بسرعة قبل أن تؤثر في النتائج. وإلى جانب ذلك، يرسّخ «أليكس» ثقافة التميز من خلال الإرشاد، والتدوير الوظيفي، والتطوير المستمر لمهارات مديري المشروعات في الشركة.

انضم «أليكس» إلى ساينس سوفت في عام 2002 كمطور لتطبيقات الجوال. وقبل أن يتولى منصبه الحالي كمدير قسم إدارة المشروعات، قاد قسم تطوير تطبيقات الهواتف الذكية، حيث تمكن من تنمية الفريق خمسة أضعاف وتنفيذ أكثر من 400 مشروع لعلامات تجارية عالمية كبرى. إن خبرته التقنية والقيادية الممتدة لعقود تشكل الأساس لنهجه الدقيق والمنهجي في إدارة وتنفيذ المشروعات اليوم.

يقود «أليكس» الاستراتيجية المعمارية في ساينس سوفت، حيث يشرف على فريق يضم أكثر من 30 مهندس حلول. يعمل «أليكس» عند نقطة الالتقاء بين متطلبات الأعمال والتنفيذ التقني، إذ يضمن أن يُصمَّم كل حل ليكون قابلًا للتوسع، ومرنًا في مواجهة ظروف التشغيل الواقعية، وقادرًا على تحقيق عائد استثماري مستدام. ومن خلال توجيه التطوير المستمر لفريقه وتعزيز التعاون بين مختلف التخصصات، يعزّز «أليكس» قدرة ساينس سوفت على معالجة التحديات التقنية المعقدة بكفاءة وبطريقة يمكن التنبؤ بنتائجها. إن نهجه العملي القائم على النتائج يساعد عملاءنا على تجنّب الأخطاء الهندسية، ويضمن أن يكون الابتكار مستدامًا، وليس مجرد طموح.

منذ انضمامه إلى ساينس سوفت في عام 2008، اكتسب «أليكس» خبرة عميقة تغطي دورة التنفيذ بالكامل، بدءًا من تصميم وتطوير البرمجيات إلى إدارة المشروعات والتنفيذ. وقد قاد بنجاح العديد من المشروعات الحيوية لشركات عالمية مرموقة، وقدَّم حلولًا تحقق التوازن بين الأهداف التجارية والتميّز التقني.

تقود «ماري» مركز التميز للتكنولوجيا والكفاءات (CoE) في ساينس سوفت، الذي يُعد وحدة استراتيجية محورية تعمل على تطوير المتخصصين الموهوبين وتحويلهم إلى عناصر عالية التأثير وقادرة على تلبية المتطلبات الفريدة لكل عميل. تشرف «ماري» على عملية التوظيف الصارمة في الشركة، وتضع مسارات نمو مخصصة، وتبني برامج إرشاد تُمكّن الفِرق من التفوق في بيئات المشروعات المعقدة والديناميكية منذ اليوم الأول. وبتركيزها القوي على نقاط القوة الفردية والنمو المستمر، يضمن أسلوب «ماري» القيادي المتمحور حول الإنسان أن يكون كل متخصص مجهزًا لإحداث أثر ملموس.

قبل توليها قيادة مركز التميز، اكتسبت «ماري» سمعة راسخة كأحد كبار محللي الأعمال في الشركة. حيث أدارت بنجاح فريقًا يضم أكثر من 40 محللًا ومستشارًا، وحوّلت وظيفة تحليل الأعمال إلى واحدة من أكثر الوحدات أداءً وتميّزًا داخل ساينس سوفت.

يشرف «آندي» على تخطيط وتطوير وصيانة البنى التحتية لتقنية المعلومات، سواء لعملائنا أو لاحتياجات ساينس سوفت الداخلية. ويحرص «آندي» على تعزيز قيم الاستقرار وقابلية التوسع والأمان وجدوى التكلفة في فريقه المكون من أكثر من 60 متخصصًا، بما في ذلك مشرفو الأنظمة والشبكات، ومهندسو DevOps، وغيرهم من خبراء تقنية المعلومات. يضمن ذلك تلبية كل بنية تحتية ننشئها لمتطلبات مستخدميها بشكل كامل ودقيق. تحت إدارة «آندي»، بدأت ساينس سوفت في تقديم خدمات شاملة مدارة لبنية تقنية المعلومات، ما ساعد عملاءنا على تحسين عمليات تقنية المعلومات وتعظيم الاستفادة من نفقاتهم.

يعمل «آندي» في قسم تقنية المعلومات منذ عام 2005، واكتسب خبرة واسعة بصفته مشرفًا على الأنظمة ومهندسًا للحلول البرمجية وقائدًا للفريق قبل أن يتولى منصب مدير تقنية المعلومات.

يتولى «أندري» ضمان خضوع جميع البرمجيات التي تطورها ساينس سوفت لاختبارات صارمة وشاملة، والتأكد من امتثالها لأعلى معايير الجودة في الصناعة. ويحرص «أندري» على متابعة أحدث منهجيات ضمان الجودة وأفضل الممارسات، لاستخدامها في ساينس سوفت بهدف ضمان بقاء شركتنا في الصدارة والتميز في مجال ضمان الجودة. كما يعمل «أندري» بجهد لغرس فلسفة 'الجودة أولًا'، وتنمية ثقافة المسؤولية والاعتزاز بتقديم حلول برمجية متميزة في ساينس سوفت.

يدير «أندري» قسم ضمان الجودة في ساينس سوفت منذ تأسيسه في 2007، مساهمًا بشكل ملموس في رفع كفاءة وفعالية الإجراءات التي تشكل اليوم أساس إدارة الجودة بالشركة. في فترة قيادته، اعتمدت فِرق ضمان الجودة لدينا أتمتة الاختبارات، وأتقنت دمج عمليات مراقبة الجودة بسلاسة في كل مرحلة من مراحل الدورة الكاملة لتطوير البرمجيات، ما يضمن الكشف عن أي عيوب محتملة ومعالجتها مبكرًا.

يولي «آولاد» اهتمامًا بالغًا بأهم موارد ساينس سوفت: الكادر البشري. ويكمن دوره الرئيسي في ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع قيم العدالة، المساواة والشفافية في الشركة، وضمان بقاء ساينس سوفت بيئة عمل آمنة ومريحة لكل عضو من أعضاء الفريق. كما يحرص «آولاد» على تعزيز بيئة عمل يبني فيها الموظفون علاقات ثقة مع زملائهم، وتدفعهم إلى النجاح والتقدم في حياتهم المهنية، ويشعرون فيها بالراحة عند الحديث عن شواغلهم.

منذ انضمام «آولاد» إلى شركة ساينس سوفت في عام 2007، شهدت القوى العاملة في الشركة زيادة بقدر 5 أضعاف. وطوال تلك الفترة، أنشأ «آولاد» عمليات فعالة للتوظيف، ما يضمن امتلاك ساينس سوفت المواهب الملائمة لتلبية احتياجات عملائها. كما يشارك «آولاد» في وضع استراتيجية العلاقات العامة للشركة، ويسهم بقدرٍ كبير في نمو الوعي بالعلامة التجارية لشركة ساينس سوفت.